Kandidatgrad i People Management og Human Resources Management
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Nøgleinformation
Campus placering
Valencia, Spanien
Lingvistik / Sprogvidenskab
Spanish
Studieformat
Fjernundervisning
Varighed
1 År
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
Kontakt skolen
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
* indtil 27. november: begrænsede pladser Gratis filåbning og op til 40% rabat
Introduktion
Forvaltningen af menneskelige ressourcer bliver en proaktiv og nøglefaktor i udviklingen af hver medarbejders talent, kreativitet og færdigheder inden for en socialt ansvarlig virksomhedsramme og samtidig bevæger sig effektivt på et globaliseret marked domineret af digitalisering.
- spansk
- Modalitet: Online
- Kreditter: 60 ECTS
- Startdato: Oktober 2021
Definition af programmet
Med denne kandidatgrad får du den viden, tekniske og intrapersonlige færdigheder og evner, der er nødvendige for at udføre en optimeret styring af det sæt mennesker, der udgør organisationer under hensyntagen til deres behov og særlige forhold.
Dette opnås takket være, at programmet og dets studieplan er designet og gennemgået af professionelle eksperter i sektoren og opdateret med de nyeste tendenser og markedskrav.
Af denne grund drejer kandidatuddannelsen sig om 4 nøglesøjler : Bæredygtighed , digitalisering , internationalisering og medarbejdererfaring , alt dette under en strategisk vision og en praktisk tilgang.
Det er kort sagt en kandidatgrad, der giver dig mulighed for at blive professionel med en af de mest efterspurgte profiler i henhold til Adecco 2018-rapporten , og som forbereder dig til at arbejde i en af de nye positioner i sektoren i henhold til World Economic Forum 2020 .
Hvad gør os anderledes?
- Du vil blive trænet i de nyeste tendenser , der ændrer fuldstændigt området for ledelse og udvikling af mennesker.
- Du lærer People analytics : dataanalyse i People Management, der giver dig mulighed for at træffe bedre beslutninger om alle aspekter af personalestrategien.
- Du vil udforske de nye tendenser med hensyn til digitalisering af arbejde og virtuel teamadministration.
- Du tilegner dig færdighederne til at udføre ledelse i international sammenhæng og tværkulturel mangfoldighed . At lære passende politikker og praksis for at forbedre mangfoldigheden og imødekomme de specifikke behov, der stammer fra den og organisationens
- Du vil opnå en strategisk og bæredygtig vision for ledelse af mennesker. Tilpasset med SDG'erne og den tredobbelte bundlinje: fordele, mennesker og planet.
- Du vil have et praktisk emne til at løse reelle udfordringer med virksomheder , hvor du vil være i stand til at udvikle de nødvendige færdigheder til at designe, implementere og styre strategiske udviklingsprojekter, der anvendes til situationer taget fra den virkelige arbejdsmiljø.
- Du vil have en træning med fokus på medarbejderens rejse inden for organisationen, lære at vurdere deres behov og deres generelle erfaring i det og at designe strategier, der giver dem mulighed for at motivere og få dem til at deltage i det.
- Din træning vil blive givet af et ekspertfakultet bestående af aktive fagfolk fra forskellige sektorer og virksomheder som: Vodafone , Atresmedia , Radstand , Lukkap eller Intercoop .
* Program i verifikationsprocessen for en universitets kandidatgrad.
Læreplan
Curriculum
- Strategisk personaleledelse
- Talent tiltrækning og træning
- Performance management, anerkendelse og ansvarlig opsigelse
- Sustainable People Management
- Forandringsledelse i organisationer
- Nye tendenser: Internationalisering og digitalisering
- People Analytics: Dataanalyse i beslutningstagning
- Kommunikation, lederskab og følelsesmæssig intelligens
- Forhandlings- og coachingspsykologi
- Udfordringer anvendt til personaleledelse
- Mesterens afsluttende projekt
Metodik
På det internationale universitet i Valencia er uddannelseskvalitet afgørende, vi er forpligtet til en tilgang, der integrerer alle nøgleelementerne i processen: lærere, metodik, formater og studerende i en konstant søgen efter excellence, innovation og forskning. Alt sammen med det ene formål at forbedre dine muligheder og give dig de værktøjer, som den virkelige verden kræver.
Du vil studere med en unik og avantgarde online metode, med live videokonference klasser, hvor du kan spørge læreren og interagere med ham og dine klassekammerater, fremme diskussion og deling af viden og erfaringer og skabe en dynamik i læring, der kombinerer de bedste online fordele med fordelene ved face-to-face klasser. Disse klasser er optaget, og du kan når som helst konsultere dem fra det virtuelle klasseværelse. Derudover vil du have personlig vejledning og akademisk vejledningstjeneste og konstant teknisk support, så din oplevelse er så enkel og berigende som muligt.
Stipendier og finansiering
Rabat efter betalingsmetode
- Yderligere 10% til kontant betaling
- Yderligere 5% til betaling i to rater
Legater fra Undervisningsministeriet
- Generel indkaldelse af stipendier for akademisk år 2021-2022
Ideelle studerende
Indgangsprofil
For at få adgang til kandidatgraden i People Management og Human Resources Management skal kandidater være i mindst en af følgende omstændigheder:
- Vær i besiddelse af en bachelor, diplom eller grad inden for økonomi- og erhvervsvidenskab.
- Vær i besiddelse af en bachelor, diplom eller grad inden for psykologi.
- Vær i besiddelse af en bachelor, diplom eller grad inden for arbejdsvidenskab.
- Vær i stand til at akkreditere mindst 2 års erhvervserfaring i nogen af de faglige muligheder, der udgør gradueringsprofilen for graden.
Derudover vil andre kandidater fra grader i samfunds- og juridisk videnskab og teknik samt kandidater fra bachelor- eller kandidatuddannelsen i humaniora og sociologi have adgang til titlen. I disse tilfælde, så længe potentielle studerende ikke kan bevise, at de har afsluttet mindst 12 ECTS i personaleledelse i deres oprindelige grader, skal de tage følgende uddannelsestilskud, hentet fra studieplanen for graden i erhvervsøkonomi og ledelse fra det internationale universitet i Valencia (officiel titel, offentliggjort i BOE den 12. august 2014):
- HR afdeling
- Fundamentals of business administration og ledelse
Karrieremuligheder
karrieremuligheder
Takket være programmets kompetencer, færdigheder og strategiske vision har du en omfattende faglig profil, der giver dig mulighed for at fungere med autoritet i stillinger som:
- HR Manager
- Direktører for ledelse og udvikling af mennesker
- Talent manager
- Leder af udvælgelsen
- Ansvarlig karakter
- HR Business Partner
- Leder af udvælgelsen
- Intern og ekstern konsulent inden for mennesker
- Rekruttering af informationsteknologi
- Specialist for erhvervelse af talenter
- Forretningspartner