HRCI PHR (Professional in Human Resources) certificeringen er en globalt anerkendt legitimation designet til HR-professionelle. Det validerer en kandidats evner til at administrere, udvikle, implementere og evaluere programmer, procedurer og politikker for at give et sikkert og sikkert arbejdsmiljø; og beskytte en organisation mod potentielt ansvar.

Overalt i verden skal embedsmænd være mere fremsynede og teknologisk kloge end nogensinde. Komplet med moderne emner og den nyeste tænkning fra hele verden, vil vores 8-ugers, 100% online korte kurser - eller Postgraduate Microcredentials - hjælpe dig med at komme videre inden for dette dynamiske og udviklende felt. Hver postgraduate microcredential dækker emner som ledelse, regeringsførelse og performance management og er designet til at hjælpe med at finpudse dine færdigheder inden for et bestemt område af offentlige tjenester. Ikke kun er de en hurtigere måde at øge dit CV på, men de lærer dig også de færdigheder, du har brug for til at understøtte dine karrieremål og fortsat faglig udvikling (CPD) - uden forpligtelse til langvarigt studium. Ved afslutningen af dit 8-ugers kursus modtager du et officielt University of Birmingham Postgraduate Microcredential-certifikat til en værdi af 10 point og en udskrift, der fremhæver din nye legitimationsoplysninger til både nuværende og potentielle arbejdsgivere.

Logistik er blevet et af de områder af største udvikling i erhvervslivet. Organisationer kræver hver dag flere og bedre fagfolk, som styrer forvaltningen af indkøb, aktier, transport og distribution. Seneca Institute tilbyder det mest komplette program i Logistik, som giver dig mulighed for at gøre en vellykket karriere på dette område.

Lær det væsentlige i sundhedsadministration, herunder politik og facilitetsstyring. Dette kursus forbereder eleverne til administrative roller i sundhedsvæsenet.

Træn som administrativ assistent i dette gratis online administrationskursus, der forklarer, hvordan man organiserer et kontor.

Med til at forme gæstfrihedsbranchens fremtid, modvirke manglen på kvalificeret arbejdskraft for at kunne arbejde som underviser i en gæstfrihedsvirksomhed, er kvalificeringen af uddannelsen af underviserne ikke kun væsentlig, men også obligatorisk.

Lederne i en virksomhed skal have kvalificeret personale til at hjælpe dem i organiseringen og planlægningen af deres aktivitet samt i den daglige ledelse af projekterne under udvikling og udførelse.

Human Resource Planning forudsiger organisationens behov for menneskelige ressourcer efter at have analyseret de nuværende menneskelige ressourcer, det eksterne arbejdsmarked og det fremtidige menneskelige ressourcemiljø, som organisationen planlægger at operere i. Det kendetegn ved menneskelig ressourceplanlægning fra operationel planlægning er analysen af menneskelige ressourcestyringsspørgsmål uden for organisationen og udvikling af fremtidige scenarier. Efter vellykket gennemførelse af Human Resource Planning-kurset vil du modtage kursusbeviset, der er tildelt af Magna Carta College .

Vores trænings- og udviklingsprogrammer er baseret på den nyeste tænkning og forskning, og vi forbedrer vores workshops ved at dele vores personlige indsigt og erfaringer. Arbejdspladsens realiteter tages i betragtning, når vi designer skræddersyede programmer, der er baseret på din organisations vision, missionsværdier og mål.

Udforsk hvordan følelsesmæssig intelligens hjælper os med at forstå os selv og andre, løse konflikter og opbygge bedre relationer.

Dette kursus vil udstyre eleverne med en række viden og erfaringer for at fremme forskningsadministrationsfagets værdi.

En virksomhed er intet uden mennesker. Funktionen af EAD Human Resources Management-kandidaten er at lede teamet af medarbejdere i en organisation, hvilket sikrer trivsel for mennesker og effektivitet for virksomheden.

Denne specialisering præsenteret af Universidad Panamericana gennem Business School på højt niveau giver viden og værktøjer til taktiske og operationelle aspekter af styring af mennesker i organisationer. Kandidater i disse programmer er generelt veluddannede til at udføre de "daglige" aktiviteter i Human Resources afdelinger.

Seksuel chikane er uønsket adfærd af seksuel art. At opleve seksuel chikane kan være en af de vanskeligste situationer, som en arbejdstager kan stå overfor, men det bør ikke ske, og alle arbejdstagere er beskyttet af loven mod seksuel chikane.