Søg efter de bedste skoler og universiteter for bacheloruddannelser her!

Kom godt i gang med en Master i Human Resource Management Som Human Resource (HR) Manager vil du spille en nøglefaktor i at hjælpe virksomheder og deres arbejdsstyrke med at arbejde sammen for at nå deres fælles mål. Dine færdigheder, empati, erfaring og ansvarsfølelse vil være påkrævet for at hjælpe med at bygge bro over kløfter, bilægge tvister og repræsentere både arbejdsgivernes og medarbejdernes interesser på samme tid. Heldigvis dækker IU's Master's Human Resource Management -program al den information, du har brug for for at imødegå disse udfordringer med tillid: fra forretningskendskab til personaleledelse og tilgange til personlig udvikling. Efter at have gennemført dit studie med succes, har du en holistisk forståelse af, hvordan du bedst støtter medarbejderne, administrerer deres behov og støtter ledere i deres bestræbelser på at øge produktiviteten. Studér som du vil med IU Online Studies At studere online betyder ikke, at du studerer alene: dine medstuderende, vejledere, professorer og studievejledere er tilgængelige til enhver tid, for ethvert spørgsmål eller råd, du har brug for. Med over 10 års erfaring med onlinestudier er programmerne på IU designet til at passe til dine behov og hjælpe dig med at få succes: Begynd at studere, når du vil: ingen grund til at vente på, at et semester starter. 100 % online, uanset hvor du er. Tag dine eksamener, når du er klar. 24/7, 365 dage om året, hvor som helst i verden. Byg dit internationale netværk fra det allerførste trin og positioner dig selv til succes på globalt plan. Hos IU er vores mål at give dig de værktøjer, du skal bruge for at opbygge en succesfuld karriere. Derfor finder 94 % af vores kandidater et job inden for 3 måneder efter endt uddannelse. Vores grader er anerkendt og akkrediteret globalt, hvilket giver dig bedre chancer for at få succes på det internationale arbejdsmarked. Vi tilbyder fleksible betalingsmuligheder, der passer til enhver studerende. Du kan betale for dine studier hver måned eller på årsbasis. Få en grad i et efterspurgt erhverv og udvikle alle de færdigheder, du har brug for for at sikre din professionelle fremtid. -

Purdue University's Online Masters in Human Resource Management (MSHRM) -program er designet til at arbejde fagfolk, der søger at fremme deres karriere ved at udvikle HR-viden med en analytisk kant. -

Master i Human Resources Management giver dig mulighed for at lede og styre den menneskelige kapital i en organisation eller virksomhed. Du vil lære at kende og opdage den værdi, som rekruttering og udvælgelse af passende personale bringer. Denne Master åbner dørene for dig for at opnå lederskab i Human Resources afdeling og dermed udvikle en professionel karriere på højt plan. -

Vores Master's in Human Resources with Employment Law Online-program gør det muligt for fagfolk at specialisere sig i de juridiske aspekter af menneskelig ressourcestyring og beskæftigelse. Med moduler med fokus på Global Business Strategy og Strategic Human Resource Management, Ansættelsesret, Mediation og Dispute Resolution, vil du udvikle en bred forståelse af de vigtigste begreber inden for personaleledelse i både en juridisk og global kontekst. Nyt fra september 2022 - dette kursus vil have et valgfrit placeringsår for at opnå betydelige færdigheder for at forbedre din beskæftigelsesegnethed. MSc Human Resources med ansættelsesret online MSc Human Resources with Employment Law Online-programmet forbereder både begyndere og etablerede fagfolk til at udvikle deres karrierer som HR-ledere, ledere, general managers og HR-forretningsspecialister. Studerende vil udvikle deres forståelse af Human Resource Management og ledelse på tværs af en række organisatoriske indstillinger, under hensyntagen til den måde, nationale og internationale sammenhænge påvirker menneskers ledelse. De vil også få en kritisk forståelse af de retlige rammer for menneskelige ressourcer og beskæftigelse. Business School er stolt af den praktiske relevans af sine programmer, der kombinerer kritisk teori med virkelige casestudier og leveres af akademikere med betydelig brancheerfaring. Vi har med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt CMI (Chartered Management Institute) kvalifikation. Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere. Arbejdsgivere leder efter kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusstruktur Kursusmoduler Dette kursus er tilgængeligt på fuld tid (1 år) og deltid (2 år). For fuldtidsstudier vil studerende gennemføre 60 point hvert semester og for deltid 30 point hvert semester. Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Ansættelsesret (30 point) Mægling og alternativ tvistbilæggelse (30 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur Dette kursus har en innovativt fleksibel struktur med specifikke vurderinger, der er befordrende for effektiv læring. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette kursus direkte hos universitetet. -

Interesseret i at udvikle de personaleledelseskompetencer, der er nødvendige for at lede og opbygge hele organisationer? Vores online, deltids MSc i Human Resource Management (HRM) vil udstyre dig med den fagekspertise, du har brug for for at få succes. Dine studier vil blive opdelt i overskuelige, ugentlige segmenter, der giver dig frihed til at studere i dit eget tempo. Du vil være i stand til at deltage i ugentlige webinarer med vores akademikere, oprette forbindelse til online-vejledere for at få støtte til dine læringsaktiviteter og engagere dig med studerende fra hele verden gennem vores virtuelle læringsmiljø. Du kan også se frem til at få direkte adgang til vores forskellige studenterserviceteams – herunder studievejledere til praktisk støtte, når du lærer online, og et karriereteam til personlig karrierevejledning. Med forbehold for validering Hvorfor studere Human Resource Management med UCLan? Lær, hvordan du evaluerer effektiviteten af forskellige HRM-koncepter, modeller og ideologier til at styre din organisation Undersøg, hvordan du bruger data til kritisk at analysere forretningsbehov, mens du også lærer, hvordan du kan forudse indvendinger og forberede svar Mestre, hvordan man udvikler og vokser organisationer gennem personaleledelse og udviklingsprocesser Få de kritiske færdigheder, der er nødvendige for at analysere tendenser i HRM og identificere god praksis, der kan anvendes i din organisation Formative vurderinger vil typisk involvere vejlederfeedback på dine præsentationer og andre projekter. Kumulative vurderinger vil typisk finde sted gennem essays og vurderede kurser - din afhandling er et eksempel. -

I en verden med en stadig mere global arbejdsstyrke skal HR -fagfolk have en solid forståelse for medarbejdernes transnationale karakter, og hvordan de kan tilpasse deres tilgang til den enkelte medarbejder. Denne 100% online og deltidsfokuserede kandidatgrad er designet specielt med internationale HR-situationer i tankerne. Gennem denne online MSc International Human Resource Management vil du udforske de forskellige udfordringer, der tages af internationale HR -fagfolk og lære, hvordan du effektivt reagerer på spørgsmål. Du får både teoretisk viden og praktiske færdigheder, som du kan anvende på din nuværende rolle fra dag ét, hvilket hjælper dig med at blomstre i din HR -karriere. -

Master i Coaching, Emotionel Management og Mindfulness hjælper dig med at udvikle de nødvendige færdigheder til at kanalisere følelser i relationer i virksomheden. -

Dette kursus er ideelt, hvis du vil specialisere dig i human resource management. Du vil udvikle din forståelse af HRM-praksis på tværs af en række organisatoriske indstillinger med vægt på strategisk, international og komparativ analyse. -

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de IEAD está creado para todos aquellos profesionales que quieran formarse en la dirección del capital humano dentro de una compañía. Los recursos humanos representan uno de los pilares fundamentales de la empresa en la actualidad. El capital humano se apoya en sus bases propiciando la productividad, el trabajo en equipo, la motivación y el reconocimiento del talento. -

MA i Human Resource Management sigter mod at producere kandidater, der vil: Bidrage til udvikling og implementering af Human Resource Management (HRM) strategi i en række organisatoriske sammenhænge. Kritisk evaluere organisatorisk HRM-strategi og praksis inden for komplekse og hurtigt skiftende forretningsmiljøer. Vurder kritisk merværdien af HRM-politikker og -praksis for moderne organisationer. Syntetisere og analysere kompleks information fra en række forskellige kilder og vurdere deres relevans. Reflektere kritisk over erfaring og læring, opnåelse af færdigheder og varetagelse af kontinuerlig professionel udvikling (CPD) og livslang læring. -

Professionals med en ph.d.-grad i ledelse og human resource management har flere jobmuligheder. Kendskabet til disse eksperter inden for HR er afgørende for at formidle viden og fleksible og innovative færdigheder til organisationerne -

Den officielle kandidatgrad i People Management og retning fokuserer på talentstyring, da det er den store udfordring, som virksomheder står overfor i det 21. århundrede. -

Rome Business School 's Master Online i Human Resources Management er designet til at udruste fagfolk inden for menneskelige ressourcer til at imødekomme markedets behov og udfordringer set fra menneskeledelsesperspektiv. Fagfolk, der omfavner forandring som den mest effektive måde at skabe konkurrencefordele på, som kan drage fordel af nye teknologier, der har et solidt greb om de nye generationer af fagfolk, der slutter sig til arbejdsmarkedet og fuldt ud forstår betydningen af balance mellem arbejde / liv og etisk adfærd og frem for alt er forpligtet til at udvikle, tiltrække og fastholde talent som den bedste måde at sikre succes i det nye forretningsøkosystem. Derudover kan du være master i en online version, og du kan have kvalitetslæring overalt! Vi har mere end 10 år inden for onlineundervisning, og vi er medlem af Grupo Planeta de Agostini, førende inden for levering af programmer i onlinetilstand, vores "fjernundervisning" -kurser tilbyder alt indholdet i klasselæring for at bruge en komplet og professionaliserende oplevelse. -

Fremme en positiv arbejdspladskultur, der er bygget til succes På et tidspunkt, hvor der er mest brug for det, kan du opdage, hvordan du skaber bedre arbejdsmiljøer og relationer på tværs af en lang række brancher. Bliv en katalysator for en organisatorisk arbejdskultur, der fremmer venlighed og sætter medarbejderne i stand til at blomstre og få succes. Leveret 100% online på så lidt som 8 måneder, dette første af sin slags PG Cert-kursus evaluerer de forskellige tilgange til venlighed og velvære fra et tværfagligt og nutidigt perspektiv. Du lærer af førende akademikere fra både den anerkendte School of Psychology og Business School, rangeret som henholdsvis 13. og 14. (fælles) i Storbritannien (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kurset trækker også på ekspertise fra Sussex Kindness Research-netværket. Ved at bruge casestudier fra den virkelige verden, inklusive dem fra dine jævnaldrende og dine egne professionelle erfaringer, vil du kritisk vurdere oprindelsen af venlighed og dens forbindelser med velvære. Efter afslutningen af kurset vil du være rustet til at afbøde almindelige udfordringer på arbejdspladsen, der underminerer personalets velbefindende, såsom arbejdsbetinget stress og giftig ledelse, og vil blive inspireret til at skabe et bedre arbejdsmiljø for dig selv og andre. Hvorfor vælge dette kursus? Gør en reel indflydelse på din arbejdsplads Ved at vælge at studere vores online Psychology of Kindness and Wellbeing at Work PG Cert, vil du udvikle de færdigheder, der kræves for at skabe reel forandring med hensyn til velvære og venlighed, pleje positive organisationskulturer og gøre en ægte indflydelse på arbejdspladsen. Du vil også: deltage i gruppearbejde med andre fagpersoner på kurset, der hver især bringer deres egne erfaringer og perspektiver til kurset. skabe uvurderlige, globale forbindelser med fagfolk på tværs af Sussex' mangfoldige læringsfællesskab fra over 100 lande rundt om i verden, og opbygge et netværk, der kan vare hele livet. få dybdegående viden om venlighedsinterventioner og udvikle de overførbare færdigheder og selvtillid, der er nødvendige for at yde effektive bidrag til organisatorisk velvære på tværs af en række roller og brancher rundt om i verden. studere et kursus, der er det FØRSTE af sin slags i verden, og trække på en bred ekspertise på tværs af School of Psychology og Business School. studere ved en institution rangeret som nr. 13 i Storbritannien for Psychology & 14. (fælles) for Business (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – uden behov for at flytte. Studer hvor som helst og når som helst, da vores online leveringsmodel er designet til at passe til din PG Cert-kvalifikation omkring din livsstil, inklusive eventuelle professionelle eller personlige forpligtelser. gennemføre kurset på kun 8 måneder eller maksimalt 20 måneder, hvis du ønsker at holde en pause i studiet (maksimum pausetider gælder). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> Karriere Som kandidat på dette kursus vil du blive udstyret med forståelsen og færdighederne til at skabe positive forandringer på arbejdspladsen og gøre dig i stand til at anvende det, du lærer både professionelt og personligt. Ved at bruge casestudier fra den virkelige verden og banebrydende forskning fra en række discipliner, vil du være i stand til at anvende dine udviklede færdigheder til en lang række roller og brancher, på lokal eller global skala. Dette kursus er for fagfolk, der arbejder i roller, der er direkte ansvarlige for personalets velbefindende, såsom ansatte i den offentlige sektor, eller dem, der ønsker at øge bevidstheden om velvære for at skabe organisatoriske ændringer, f.eks. HR og uddannelse af personale. Nyuddannede fra alle discipliner, der søger lederroller, vil også finde værdi i dette PG Cert sammen med samfundsledere og frivillige, der arbejder direkte med medlemmer af offentligheden. Efter afslutningen af kurset vil du opnå selvtillid til kritisk at gennemgå og vurdere din nuværende arbejdsplads og dens praksis, hvilket fører til forandring indefra – at stille spørgsmål og ikke bare overholde – og i sidste ende gøre din arbejdsplads til et mere venligt sted. Moduler Hvert modul varer syv uger og leveres via Canvas, en state-of-the-art online læringsplatform, som kan tilgås af en computer, tablet eller smartphone, så du virkelig kan studere, når og hvor du vil. Du kan tage kontrol over din tidsplan ved at tilpasse de anbefalede 20 timers studietid om ugen omkring dine eksisterende forpligtelser og livsstil. For at opgradere fra kurset skal alle nedenstående moduler være gennemført med succes: Konceptuelle perspektiver på venlighed og velvære Måling af venlighed og velvære: Metodiske perspektiver Venlighed og velvære i professionelle sammenhænge Interventioner for at fremme venlighed og velvære Typiske adgangskrav En andenklasses (2:2) bachelor-honours-grad eller derover fra ethvert britisk universitet eller international tilsvarende. Du kan også komme i betragtning til adgang til dette kursus med relevant erhvervserfaring og kan blive bedt om at indsende en portefølje af arbejde som en del af din ansøgning. Engelsk sprogkrav Ansøgere, hvis første sprog ikke er engelsk (og hvis første grad ikke blev undervist på engelsk) skal levere bevis for IELTS (akademisk) højt niveau (6,5 samlet, inklusive mindst 6,0 i hver komponent). Kursusgebyrer Kursusgebyr: £3.920 Pris pr. modul: £980* Gebyrer kan betales på modul-for-modul basis, eller som et enkelt gebyr ved kursusstart. Du kan også overveje firmasponsorering og arbejdsgiverfinansiering. Vores Admissions Team vil være i stand til at hjælpe dig med de næste trin for denne betalingsmetode. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

++ 1 år ++ 100% fjernundervisning ++ online ++ muligt uden bachelor ++ Kandidatuddannelsen i adfærds- og organisationspsykologi er et et-års fjernundervisningskursus, der ikke kræver deltagelse og kan startes uden en første grad (uden en bachelorgrad). Det giver det grundlæggende i psykologi, såsom socialpsykologi, adfærdsmæssig og industriel psykologi, og uddyber og udvider eksisterende viden. Det er velegnet til dem, der allerede har afsluttet deres første universitetsgrad og gerne vil udvikle sig yderligere efter flere års erhvervserfaring. Studerende er indskrevet på London Metropolitan University. -