Søg efter de bedste skoler og universiteter for bacheloruddannelser her!

Din grad, din måde: Demografiske ændringer og mangel på faglærte medarbejdere gør HR Management til en vigtig konkurrencemæssig faktor i virksomheder af enhver størrelse. Virksomheder skal finde kvalificerede arbejdstagere med de rigtige færdigheder til jobbet, og arbejdere skal sikre, at de får fair behandling af deres arbejdsgivere, økonomisk eller på anden måde. Vores online Master i Human Resource Management giver dig adgang til uddannelse med overkommelige studieafgifter. Det giver dig også mulighed for at drage fordel af den ideelle blanding af forretningsledelse, juridisk, sociopsykologisk og HR -ledelse samt give dig færdighederne til at tackle spørgsmålet om digitalisering, som virksomheder står over for i den moderne verden. Hvorfor IU? #1 Universitet i Europa: Deltag i Europas største private universitet med mere end 75.000 studerende Digitalt, fleksibelt, 100% online: Vi tilbyder fremragende, innovative digitale læringsmaterialer og et fantastisk onlinemiljø for succes i dine studier, uanset hvor du er med online eksamener 24/7 . Fuldt godkendt grad: Alle vores grader nyder godt af tysk statsakkreditering og er internationalt anerkendt i større jurisdiktioner som EU, USA og Storbritannien Undersøg på et 5-stjernet universitet fra QS: IU er det første tyske universitet, der opnåede en 5-stjernet rating for online læring fra QS Internationalt fokus, praktisk orientering: Vi fokuserer på praktisk uddannelse og et internationalt udsyn, der giver IU -kandidater en afgørende fordel: 94% af vores kandidater har et job inden for seks måneder efter eksamen og efter et gennemsnit på to år på jobbet 80% gå over i ledelsen . Plus, vi arbejder tæt sammen med store virksomheder som Lufthansa, Sixt og EY for at give dig store muligheder og indsigt. Tilgængelige stipendier: Afhængigt af din situation, motivation og baggrund tilbyder vi stipendier, der kan reducere dine studieafgifter med op til 80% . En kort oversigt over dit studie Grad: Master of Arts (MA) Credits: 120 ECTS eller 60 ECTS. Startdato: Officiel startdato 01.12.2021. Derefter kan eleverne hvile når som helst Undersøgelsens varighed: Standard studieperiode: 12 måneder (60 ECTS) eller 24 måneder (120 ECTS). Forskellige tidsmodeller mulige. Studiemodel: Onlineundersøgelse inklusive online -eksamener døgnet rundt Gebyrer: fra 98 euro pr. Måned (stipendier til rådighed) afhængigt af studiets varighed. Stipendier er ikke tilgængelige for studerende fra Tyskland, Østrig og Schweiz i øjeblikket. -

++ 1 år ++ 100% fjernundervisning ++ online ++ muligt uden bachelor ++ Kandidatuddannelsen i adfærds- og organisationspsykologi er et et-års fjernundervisningskursus, der ikke kræver deltagelse og kan startes uden en første grad (uden en bachelorgrad). Det giver det grundlæggende i psykologi, såsom socialpsykologi, adfærdsmæssig og industriel psykologi, og uddyber og udvider eksisterende viden. Det er velegnet til dem, der allerede har afsluttet deres første universitetsgrad og gerne vil udvikle sig yderligere efter flere års erhvervserfaring. Studerende er indskrevet på London Metropolitan University. -

Vores Master's in Human Resources with Employment Law Online-program gør det muligt for fagfolk at specialisere sig i de juridiske aspekter af menneskelig ressourcestyring og beskæftigelse. Med moduler med fokus på Global Business Strategy og Strategic Human Resource Management, Ansættelsesret, Mediation og Dispute Resolution, vil du udvikle en bred forståelse af de vigtigste begreber inden for personaleledelse i både en juridisk og global kontekst. Nyt fra september 2022 - dette kursus vil have et valgfrit placeringsår for at opnå betydelige færdigheder for at forbedre din beskæftigelsesegnethed. MSc Human Resources med ansættelsesret online MSc Human Resources with Employment Law Online-programmet forbereder både begyndere og etablerede fagfolk til at udvikle deres karrierer som HR-ledere, ledere, general managers og HR-forretningsspecialister. Studerende vil udvikle deres forståelse af Human Resource Management og ledelse på tværs af en række organisatoriske indstillinger, under hensyntagen til den måde, nationale og internationale sammenhænge påvirker menneskers ledelse. De vil også få en kritisk forståelse af de retlige rammer for menneskelige ressourcer og beskæftigelse. Business School er stolt af den praktiske relevans af sine programmer, der kombinerer kritisk teori med virkelige casestudier og leveres af akademikere med betydelig brancheerfaring. Vi har med succes akkrediteret dette program med en professionelt anerkendt CMI (Chartered Management Institute) kvalifikation. Placeringsår Vælg at studere det valgfrie placeringsår for muligheden for at opnå betydelige praktiske færdigheder og løfte din karriere. Arbejdsgivere leder efter kandidater med en forretningsparat tankegang; dette indebærer en forståelse af forretningsetik og værdier, selvbevidsthed, mental fleksibilitet og åbenhed, robusthed og en forpligtelse til livslang læring. Kursuskrav 2:2 eller derover fra en britisk bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikationer. Internationale krav - et engelsksproget niveau svarende til IELTS 6.5 eller derover med et minimum på 5.5 i hver komponent. Kursusstruktur Kursusmoduler Dette kursus er tilgængeligt på fuld tid (1 år) og deltid (2 år). For fuldtidsstudier vil studerende gennemføre 60 point hvert semester og for deltid 30 point hvert semester. Global Business Strategy (15 point) Innovationsledelse i en digital tidsalder (15 point) Succes gennem forretningsetik (15 point) Ledende og udviklende mennesker (15 point) Strategic Human Resource Management (15 point) Ansættelsesret (30 point) Mægling og alternativ tvistbilæggelse (30 point) Forretningsprojekt (45 point) Faglig udvikling (ikke-kreditbærende) Kursusinformation Vurdering Du vil blive bedømt formelt gennem en blanding af individuelle opgaver, gruppearbejde og afhandling/projektarbejde. Struktur Dette kursus har en innovativt fleksibel struktur med specifikke vurderinger, der er befordrende for effektiv læring. Hvordan man ansøger Du kan ansøge om dette kursus direkte hos universitetet. -

Dette program giver vigtige færdigheder inden for forretningsstyring. Derudover er programmet designet til at dække de stigende krav til HR-funktioner og ændringshåndtering. Den mest kritiske specialistviden, koncepter og instrumenter gives til de væsentlige færdigheder inden for forretningsstyring, HR-funktioner og ændringsledelse. -

Dette kursus er ideelt, hvis du vil specialisere dig i human resource management. Du vil udvikle din forståelse af HRM-praksis på tværs af en række organisatoriske indstillinger med vægt på strategisk, international og komparativ analyse. -

MA i Human Resource Management sigter mod at producere kandidater, der vil: Bidrage til udvikling og implementering af Human Resource Management (HRM) strategi i en række organisatoriske sammenhænge. Kritisk evaluere organisatorisk HRM-strategi og praksis inden for komplekse og hurtigt skiftende forretningsmiljøer. Vurder kritisk merværdien af HRM-politikker og -praksis for moderne organisationer. Syntetisere og analysere kompleks information fra en række forskellige kilder og vurdere deres relevans. Reflektere kritisk over erfaring og læring, opnåelse af færdigheder og varetagelse af kontinuerlig professionel udvikling (CPD) og livslang læring. -

Human Resources Management (HRM) er universelt værdsat af organisationer over hele verden, men med nuancer, der varierer på tværs af sammenhænge. Få de færdigheder og viden, du har brug for for effektivt at håndtere problemer med menneskelige ressourcer på global skala med vores deltids-kandidatuddannelse i Global Human Resource Management-kursus. -

Tjen en global online international menneskelig ressourceforvaltning fra Manchester Metropolitan University Global Online, og du vil bevise, at du har de nødvendige færdigheder til at styre vanskelighederne i en global arbejdsstyrke, uanset om du ønsker at starte din karriere i sektoren eller sikre en international rolle. -

Fremme en positiv arbejdspladskultur, der er bygget til succes På et tidspunkt, hvor der er mest brug for det, kan du opdage, hvordan du skaber bedre arbejdsmiljøer og relationer på tværs af en lang række brancher. Bliv en katalysator for en organisatorisk arbejdskultur, der fremmer venlighed og sætter medarbejderne i stand til at blomstre og få succes. Leveret 100% online på så lidt som 8 måneder, dette første af sin slags PG Cert-kursus evaluerer de forskellige tilgange til venlighed og velvære fra et tværfagligt og nutidigt perspektiv. Du lærer af førende akademikere fra både den anerkendte School of Psychology og Business School, rangeret som henholdsvis 13. og 14. (fælles) i Storbritannien (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kurset trækker også på ekspertise fra Sussex Kindness Research-netværket. Ved at bruge casestudier fra den virkelige verden, inklusive dem fra dine jævnaldrende og dine egne professionelle erfaringer, vil du kritisk vurdere oprindelsen af venlighed og dens forbindelser med velvære. Efter afslutningen af kurset vil du være rustet til at afbøde almindelige udfordringer på arbejdspladsen, der underminerer personalets velbefindende, såsom arbejdsbetinget stress og giftig ledelse, og vil blive inspireret til at skabe et bedre arbejdsmiljø for dig selv og andre. Hvorfor vælge dette kursus? Gør en reel indflydelse på din arbejdsplads Ved at vælge at studere vores online Psychology of Kindness and Wellbeing at Work PG Cert, vil du udvikle de færdigheder, der kræves for at skabe reel forandring med hensyn til velvære og venlighed, pleje positive organisationskulturer og gøre en ægte indflydelse på arbejdspladsen. Du vil også: deltage i gruppearbejde med andre fagpersoner på kurset, der hver især bringer deres egne erfaringer og perspektiver til kurset. skabe uvurderlige, globale forbindelser med fagfolk på tværs af Sussex' mangfoldige læringsfællesskab fra over 100 lande rundt om i verden, og opbygge et netværk, der kan vare hele livet. få dybdegående viden om venlighedsinterventioner og udvikle de overførbare færdigheder og selvtillid, der er nødvendige for at yde effektive bidrag til organisatorisk velvære på tværs af en række roller og brancher rundt om i verden. studere et kursus, der er det FØRSTE af sin slags i verden, og trække på en bred ekspertise på tværs af School of Psychology og Business School. studere ved en institution rangeret som nr. 13 i Storbritannien for Psychology & 14. (fælles) for Business (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – uden behov for at flytte. Studer hvor som helst og når som helst, da vores online leveringsmodel er designet til at passe til din PG Cert-kvalifikation omkring din livsstil, inklusive eventuelle professionelle eller personlige forpligtelser. gennemføre kurset på kun 8 måneder eller maksimalt 20 måneder, hvis du ønsker at holde en pause i studiet (maksimum pausetider gælder). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> Karriere Som kandidat på dette kursus vil du blive udstyret med forståelsen og færdighederne til at skabe positive forandringer på arbejdspladsen og gøre dig i stand til at anvende det, du lærer både professionelt og personligt. Ved at bruge casestudier fra den virkelige verden og banebrydende forskning fra en række discipliner, vil du være i stand til at anvende dine udviklede færdigheder til en lang række roller og brancher, på lokal eller global skala. Dette kursus er for fagfolk, der arbejder i roller, der er direkte ansvarlige for personalets velbefindende, såsom ansatte i den offentlige sektor, eller dem, der ønsker at øge bevidstheden om velvære for at skabe organisatoriske ændringer, f.eks. HR og uddannelse af personale. Nyuddannede fra alle discipliner, der søger lederroller, vil også finde værdi i dette PG Cert sammen med samfundsledere og frivillige, der arbejder direkte med medlemmer af offentligheden. Efter afslutningen af kurset vil du opnå selvtillid til kritisk at gennemgå og vurdere din nuværende arbejdsplads og dens praksis, hvilket fører til forandring indefra – at stille spørgsmål og ikke bare overholde – og i sidste ende gøre din arbejdsplads til et mere venligt sted. Moduler Hvert modul varer syv uger og leveres via Canvas, en state-of-the-art online læringsplatform, som kan tilgås af en computer, tablet eller smartphone, så du virkelig kan studere, når og hvor du vil. Du kan tage kontrol over din tidsplan ved at tilpasse de anbefalede 20 timers studietid om ugen omkring dine eksisterende forpligtelser og livsstil. For at opgradere fra kurset skal alle nedenstående moduler være gennemført med succes: Konceptuelle perspektiver på venlighed og velvære Måling af venlighed og velvære: Metodiske perspektiver Venlighed og velvære i professionelle sammenhænge Interventioner for at fremme venlighed og velvære Typiske adgangskrav En andenklasses (2:2) bachelor-honours-grad eller derover fra ethvert britisk universitet eller international tilsvarende. Du kan også komme i betragtning til adgang til dette kursus med relevant erhvervserfaring og kan blive bedt om at indsende en portefølje af arbejde som en del af din ansøgning. Engelsk sprogkrav Ansøgere, hvis første sprog ikke er engelsk (og hvis første grad ikke blev undervist på engelsk) skal levere bevis for IELTS (akademisk) højt niveau (6,5 samlet, inklusive mindst 6,0 i hver komponent). Kursusgebyrer Kursusgebyr: £3.920 Pris pr. modul: £980* Gebyrer kan betales på modul-for-modul basis, eller som et enkelt gebyr ved kursusstart. Du kan også overveje firmasponsorering og arbejdsgiverfinansiering. Vores Admissions Team vil være i stand til at hjælpe dig med de næste trin for denne betalingsmetode. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

Udvikl på de nødvendige færdigheder inden for forretningsledelse og udvid din viden om de mere specialiserede og afgørende aspekter af HR og Change Management med Steinbeis SMI's online mastergrad. Hvad du vil lære Lær det grundlæggende med vores obligatoriske Management Foundation-kursus og læs emner skræddersyet til dine specifikke interesser og behov gennem din valgte specialisering, HR & Change Management (Online). Ledelsesfonden Økonomi, politik og samfund Strategisk ledelse Markedsføring Innovationsprojekt Erhvervsorganisation Projektledelse Ledelse & Kommunikation Forsknings- og videnskabsprojekt Videnskabsfilosofi og forskningsmetode Avanceret statistik HR & Change Management Specialisering Takket være Steinbeis SMIs obligatoriske Management Foundation-modul sikrer vores Master of Science Business Management-programmer, at du er fuldt udstyret med de væsentlige færdigheder inden for virksomhedsledelse. Med denne specialisering vil du ikke kun udvikle disse færdigheder, men også udvide den kritiske specialistviden, koncepter og instrumenter, der er nødvendige for at trives inden for både menneskelige ressourcer og forandringsledelse. Hos Steinbeis SMI forstår vi, at forandring er af afgørende betydning for organisatorisk vækst og succes, da vi selv har haft førstehåndserfaring med dette gennem de sidste par år. Vi er her for at give vores ekspertise til dem, der er ivrige efter at lede deres teams mod succesfuld forandringsimplementering og løbende forbedringer. Lær selvstændigt at udvikle og implementere forretningsorienterede løsninger generelt, HR- og forandringsledelsesstrategier og udvikle en stærk forståelse for, hvordan man skaber forretnings- og kundeorienterede HR- og forandringsdesigns. Gennem intensiv træning i kritisk tænkning kan du finde ud af, hvordan du kan analysere forskellige succesfaktorer og mulige faldgruber inden for Business, HR og Change Management, så du trygt kan bidrage til koncepter, beslutninger og implementering af organisatoriske, kulturelle, menneskelige og teknologiske faktorer i din virksomhed. Hvorfor vælge SMI? Studér ved siden af dit job for at bygge videre på de færdigheder, du har brug for for at komme videre i din karriere. Lær det grundlæggende i virksomhedsledelse med vores obligatoriske grundkursus og dyk dybt ned i de emner, der vil drive dig fremad i din valgte karriere gennem dit valg af en af vores tre online masterspecialiseringer. Vores Master of Science Business Management (MSc) Online giver dig de værktøjer, du har brug for for at imødekomme behovene i den moderne forretningsverden. Steinbeis SMI's online master udbydes i samarbejde med Institute for Executive Capabilities of Steinbeis (IEC). Uddannelserne er udviklet til at tilbyde en høj grad af fleksibilitet, så du kan studere i dit eget tempo ved siden af dit professionelle liv. Det betyder, at du kan tage en videregående uddannelse og opnå en internationalt anerkendt tysk uddannelse uden at skulle forlade dit job. Vores online masterstudier tilbyder nøjagtig de samme muligheder for at engagere sig med undervisere, projektcoacher og klassekammerater – gennem forskellige muligheder for LIVE-sessioner – som de studerende, der deltager i vores on-campus-programmer. -

Interesseret i at udvikle de personaleledelseskompetencer, der er nødvendige for at lede og opbygge hele organisationer? Vores online, deltids MSc i Human Resource Management (HRM) vil udstyre dig med den fagekspertise, du har brug for for at få succes. Dine studier vil blive opdelt i overskuelige, ugentlige segmenter, der giver dig frihed til at studere i dit eget tempo. Du vil være i stand til at deltage i ugentlige webinarer med vores akademikere, oprette forbindelse til online-vejledere for at få støtte til dine læringsaktiviteter og engagere dig med studerende fra hele verden gennem vores virtuelle læringsmiljø. Du kan også se frem til at få direkte adgang til vores forskellige studenterserviceteams – herunder studievejledere til praktisk støtte, når du lærer online, og et karriereteam til personlig karrierevejledning. Med forbehold for validering Hvorfor studere Human Resource Management med UCLan? Lær, hvordan du evaluerer effektiviteten af forskellige HRM-koncepter, modeller og ideologier til at styre din organisation Undersøg, hvordan du bruger data til kritisk at analysere forretningsbehov, mens du også lærer, hvordan du kan forudse indvendinger og forberede svar Mestre, hvordan man udvikler og vokser organisationer gennem personaleledelse og udviklingsprocesser Få de kritiske færdigheder, der er nødvendige for at analysere tendenser i HRM og identificere god praksis, der kan anvendes i din organisation Formative vurderinger vil typisk involvere vejlederfeedback på dine præsentationer og andre projekter. Kumulative vurderinger vil typisk finde sted gennem essays og vurderede kurser - din afhandling er et eksempel. -

Purdue University's Online Masters in Human Resource Management (MSHRM) -program er designet til at arbejde fagfolk, der søger at fremme deres karriere ved at udvikle HR-viden med en analytisk kant. -

International Human Resource Management MSc er et fuldt online deltidsprogram designet til at udstyre ledere, HR-fagfolk og dem, der søger en karriere inden for HR med de intellektuelle, lærende og professionelle færdigheder, de har brug for for at yde et fremragende bidrag inden for deres organisation. University of Liverpool Management School er en af en elite gruppe af institutioner over hele verden, der har en guld standard tredobbelt akkreditering fra AACSB, AMBA og EQUIS. Programmet vil hjælpe med at udvikle vigtige ledelsesmæssige færdigheder, herunder strategisk tænkning, evidensbaseret beslutningstagning og praktiske færdigheder, der kan hjælpe dig med at tage det næste karriere niveau. I et dynamisk, hurtigt skiftende og forskelligt miljø kræver styring af mennesker praktikere, der hele tiden kan lære og tilpasse faglig og organisatorisk viden til nye behov og sammenhænge. Organisationer af alle størrelser, hvad enten de er globale eller lokale, har i stigende grad behov for at kunne operere i et internationalt og globaliseret miljø og være i stand til effektivt at styre og udvikle mennesker i et sådant miljø. -

Denne officielle Master of Human Resources online udvider dine evner og evner til planlægning, strategisk ledelse og retning i retning af organisationsudvikling og stimulering af virksomhedens talent. -

Programmet for Master of Human Resource Management (MHRM) er at give eleverne en særskilt faglig viden om menneskelige ressourcer og praktiske anvendelser inden for human resource management for at sikre, at en organisations vigtigste aktiv er tilgængelig, effektiv og effektiv i et stadigt skiftende forretningsmiljø. -