Ledende kortvarig online mangfoldighed, egenkapital og inklusion

Demonstrer værdien af mangfoldighed, egenkapital og inkludering i din organisation for at gøre dialog til handling og føre transformerende forandringer.

Dette program er for dig, hvis:

• Du er en arbejdende professionel, der er interesseret i at fremme inklusivitet i din organisation.
• Du er en people manager eller supervisor, der ønsker at opbygge og lede mere forskelligartede teams.
• Du er en seniorleder, der planlægger at diversificere din arbejdsstyrke og gøre DEI til en strategisk forretningsprioritet.

Du vil gå væk med:

• Nøgleindsigter og værktøjer til effektivt at skabe trygge rum og fremme konstruktiv dialog omkring mangfoldighed, lighed og inklusion.
• Væsentlige færdigheder og værktøjer til at udvikle og kommunikere en effektiv DEI business case i din organisation.
• Forbedrede lederevner og en klar kommunikationsstrategi for DEI for at hjælpe forskellige teams med at nå mål med samhørighed.
• Målinger til at overvåge, evaluere og fremme diversitet, retfærdighed og inklusion i din egen forretningssammenhæng.

I løbet af dette kursus vil du arbejde gennem følgende moduler:

• Modul 1: Mangfoldigheds-, ligestillings- og inklusionslandskabet
  Opdag, hvordan ledelse kan fremme mangfoldighed, ligestilling og inklusion.
• Modul 2: Dynamik af mangfoldighed, retfærdighed og inklusion i organisatoriske indstillinger
  Anerkend vigtigheden af at forstå de grundlæggende årsager til uligheder på arbejdspladsen for at forfølge forandringer.
• Modul 3: Muligheder og udfordringer ved at fremme mangfoldighed, lighed og inklusion
  Dyk ned i sagen om erhvervslivet og virksomhedernes sociale ansvar og dens tilknyttede udfordringer for at fremme mangfoldighed, lighed og inklusion.
• Modul 4: Håndtering og ledelse af transformativ forandring
  Lær om rollen som tjener og modigt lederskab, når du håndterer forandringer i en organisation.
• Modul 5: Kommunikationsstrategier for mangfoldighed, lighed og inklusion
  Lær, hvordan du udnytter ikke-voldelige kommunikationsprincipper og krisehåndteringsstrategier.
• Modul 6: Udvikling af målinger for mangfoldighed, lighed og inklusion
  Undersøg mangfoldigheden, ligheden og inklusionsklimaet i en organisation for at fremme forandring.

Registrer nu!