Diplom i Performance Management - CPD

John Academy

Studiebeskrivelse

Læs den officielle beskrivelse

Diplom i Performance Management - CPD

John Academy

Hvem er kurset for?

  • Dette kursus ville være ideelt for personer, der ønsker at mestre principperne og praksis i en effektiv præstationsrevision.
  • Personalepersonale.

Indgangskrav:

  • Dette kursus er tilgængeligt for alle elever, af alle akademiske baggrunde.
  • God forståelse af engelsksprog, numeracy og ikt er påkrævet for at deltage i dette kursus.

Vurdering:

  • I slutningen af ​​kurset skal du sidde en online multiple choice test. Din test vil blive vurderet automatisk og straks, så du straks vil vide, om du har haft succes.
  • Før du sidder til din afsluttende eksamen, får du mulighed for at teste din færdighed med en mock eksamen.

Certificering:

  • Når du har bestået testen, vil du kunne opnå et akkrediteret certifikat for præstation. Du kan dog også få et kursusafslutningscertifikat efter kursets afslutning uden at afprøve. Certifikater kan fås enten i hard copy til en pris af £ 39 eller i PDF-format til prisen for £ 24.

Hvorfor vælge os?

  • Overkommelige, engagerende
  • Tutorial videoer / materialer fra branchens førende eksperter;
  • Undersøg i en brugervenlig, avanceret online læringsplatform;
  • Effektive eksamenssystemer til vurdering og øjeblikkelig resultat
  • England
  • Adgang til kursusindhold på mobil, tablet eller skrivebord fra hvor som helst når som helst
  • Fordelen ved at ansøge om NUS Extra Discount Card;
  • 24/7-studiestøtte via email.

Karrierevej:

Diploma i Performance Management Course er en nyttig kvalifikation til at besidde, og ville være gavnlig for følgende karrierer:

  • Uddannelse / HR-leder.
  • Junior / Senior Manager.
  • Tilsynsførende.
  • Teknisk Officer.
  • Kontorfuldmægtig.
  • Direktør.

Kursusplan

Modul 1: Kom i gang

  • Workshop Mål

Modul to: Det grundlæggende (I)

  • Hvad er Performance Management?
  • Hvordan fungerer Performance Management?
  • Værktøj
  • Casestudie

Modul 3: Grundlæggende (II)

  • Tre fase proces
  • vurderingerne
  • Resultater Anmeldelser
  • Casestudie

Modul 4: Målindstilling

  • SMART målindstilling
  • Specifikke mål
  • Målbare mål
  • Opnåelige mål
  • Realistiske mål
  • Rettidige mål
  • Overvågningsresultater
  • Casestudie

Modul Fem: Etablering af præstationsmål

  • Strategisk planlægning
  • Job analyse
  • Sætte mål
  • Motivering
  • Casestudie

Modul seks: 360 grad feedback

  • Hvad er 360 graders feedback?
  • Vs. Traditionelle resultater Anmeldelser
  • Komponenterne
  • Casestudie

Modul Syv: Kompetencevurderinger

  • Kompetencevurdering Defineret
  • Implementering
  • Endelige destination
  • Casestudie

Modul otte: Kolbs læringscyklus

  • Erfaring
  • Observation
  • konceptualisering
  • eksperimenter
  • Casestudie

Modul Ni: Motivation

  • Nøglefaktorer
  • Motivationsorganisationen
  • Identifikation af personlige motivatorer
  • Evaluering og tilpasning
  • Casestudie

Modul Ti: Performance Journal

  • Optag mål og resultater
  • Sammenkædning med dine medarbejdere eller ledere
  • Implementering af en Performance Coach
  • At holde styr på
  • Casestudie

Modul elleve: Oprettelse af en præstationsplan

  • Mål
  • Ønskede resultater
  • Prioritering
  • Måle
  • Evaluering
  • Casestudie

Modul Tolv: Indpakning

  • Ord fra de kloge
  • Erfaringer
Denne skole tilbyder programmer i:
  • Engelsk
John Academy

Sidst opdateret January 16, 2018
Varighed og pris
This course is Online
Start Date
Startdato
Åben tilmelding
Duration
Varighed
Deltid
Fuldtid
Price
Pris
14 GBP
Information
Deadline
Locations
Det Forenede Kongerige - London, England
Startdato : Åben tilmelding
Ansøgningsfrist Kontakt skolen
Slutdato Kontakt skolen
Dates
Åben tilmelding
Det Forenede Kongerige - London, England
Ansøgningsfrist Kontakt skolen
Slutdato Kontakt skolen