Bachelor of Business (Human Resource Management)

Generelt

Læs mere om dette studie på uddannelsens hjemmeside

Program beskrivelse

  • Opdag hvordan man strategisk tilpasser menneskelig kapital med forretningsmål.
  • Fokus på centrale HR-områder, herunder rekruttering, læring og udvikling, arbejdsstyrkeplanlægning, arbejdsmiljø og sikkerhed, medarbejdernes præstationsstyring og motivation.
  • Udvikle analytiske data færdigheder ved hjælp af en række forretningsmæssige værktøjer og teknologier, der hjælper beslutningstagning i alle aspekter af HR.
  • Udforsk aktuelle og nye arbejdspladsudfordringer gennem læseplaner informeret af Center for Workplace Excellence (CWeX).
  • Denne grad er akkrediteret af Australian Human Resources Institute (AHRI). Det anerkendes også af verdens største HRM-organ, der er baseret i USA - Society for Human Resource Management (SHRM).
  • UniSA Business er i top 1% på verdensplan 1 og er blevet tildelt en samlet fem stjerner for topkvalitet i QS Stars Ratings 2019.
  • Placeret i top 10 nationalt for erhverv og økonomi 2

1 UniSA Business er en af kun ti institutioner i Australien og 189 globalt, der er godkendt af EQUIS (fra over 16.500 på verdensplan). EFMD, februar 2020.

2 2020 Emneplacering.

Snapshot

Undersøg en 100% online HR-grad designet specielt til online-læring. Tag fuld kontrol over din undersøgelse - adgang til support syv dage om ugen, planlæg din undersøgelse, så den passer til dit liv, se læringsressourcer 24/7, og log ind i det interaktive online miljø hvor som helst, når som helst og på enhver enhed.

Succesfulde HR-medarbejdere er forretningsstrateger, trænere og mentorer, som har exceptionelle menneskers evner og en passion for at arbejde sammen med andre. Som led i denne grad udvikler du færdigheder og viden til at styre mennesker for at opnå positive resultater. Fra rekruttering, træning og udvikling, og arbejdsstyrken planlægger at arbejde med sundhed og sikkerhed og medarbejdernes performance management, vil du undersøge alle facetter af HR.

Selvom det er vigtigt at have en bred forståelse af centrale HR-områder, søger arbejdsgiverne efter folk, der også kan tænke på det større billede. I denne grad lærer du strategisk HR-ledelse, hvor du vil undersøge vigtigheden af at tilpasse HR-planer med organisatoriske mål - en prioritet for organisationer, der ønsker at få en fordel i dagens konkurrencedygtige erhvervsliv.

Hvad du vil lære

Graden starter med kerne kurser i business theory. Disse vil give dig en solid forståelse af forretningsmæssige fundamentals som international business, økonomi og regnskab og intelligens.

I din Human Resource Management specialisering vil du fokusere på folks ledelse - rekruttering, træning, ydeevne og fastholdelse. Du udvikler tekniske, analytiske og praktiske færdigheder inden for områder som:

  • rekruttering og udvælgelse
  • performance management
  • medarbejder kompensation
  • job design og analyse
  • sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen
  • industrielle relationer

Gradstruktur

Bemærk venligst, at kurser måske ikke vises i rækkefølge.

Første år

  • Kritiske tilgange til online læring
  • Erhverv og samfund
  • Regnskab for erhvervslivet
  • Forretningsret
  • Kvantitative metoder til erhvervslivet
  • Karriereudvikling for fagfolk ELLER valgfri
  • Marketingprincipper: handel og udveksling
  • Økonomiske principper

Andet år

  • Fundamentals of Human Resource Management
  • Principper for arbejdsmiljø og sikkerhed
  • Forretningsoperationer
  • Træning og udvikling
  • Performance og kompensationsstyring
  • Business Intelligence
  • Ledelse og organisation
  • Beskæftigelsesloven

Tredje år

  • Personaleorganisationer
  • Strategisk ledelse
  • Forvaltning af industrielle relationer
  • Internationale erhvervsmiljøer
  • Strategisk Human Resource Management
  • Valgfri X3

Undersøg Human Management 100% online

Dr. Gerry Treuren, seniorlektor: School of Management og Josh Cramp, Online Uddannelsesdesigner: University of South Australia Online giver et indblik i, hvad HR Management-graden handler om, og hvordan graden er designet til at passe travle voksne på farten.

Hvorfor en Bachelor of Business (Human Resource Management)

Anerkendt af verdens største HR-brancheorgan *, vil denne grad forberede dig til en professionel karriere i et globalt miljø. Du udvikler en forståelse af ledelsessystemer og lederegenskaber i en international kontekst.

Kursusindhold informeres af Center for Workplace Excellence (CWeX), et førende forskningscenter i spidsen for nuværende og fremtidige udfordringer på arbejdspladsen. Med omfattende industriforbindelser og partnerskaber rundt om i verden lærer du det seneste inden for HR forskning og praksis og vil udforske nye trends inden for områder som balance mellem arbejde og liv, mangfoldighed eller præstationsvurdering.

Arbejdsgivere kigger efter kandidater, der kan anvende teori til reelle industrielle udfordringer. Mens du studerer, vil du være i stand til at udnytte og anvende det, du har lært straks, på din arbejdsplads. University of South Australia HR kandidater er gået videre til roller i australske og internationale virksomheder, herunder BHP Billiton, Coca-Cola Amatil, BAE, Santos, Ernst og Young og Qantas.

* Anerkendt af verdens største HRM-organ med base i USA, Society for Human Resource Management (SHRM).

Din karriere

Det er en spændende tid at deltage i HR-branchen. Som HR-professionel spiller du en afgørende rolle for at bringe innovation og opnå forretningsmål. HR er en yderst givende karriere for folk, der nyder at se den indflydelse, de har gjort på succesen af virksomheden og på menneskers liv i den.

Der findes en bred vifte af muligheder inden for alle sektorer, hovedsageligt i mellemstore virksomheder, herunder banker, detailhandel, byggeri til non-profits og offentlige myndigheder. Mange organisationer vælger også at outsource deres HR-processer, hvilket gør rekrutteringskonsulenter til en anden kilde til beskæftigelse.

En University of South Australia Online Business-grad kan hjælpe dig med at forfølge følgende karrierer:

  • Personalrådgiver: Ansætter, træner og udvikler personale; godkende jobbeskrivelser og reklamer rådgive om arbejdsret og organisatoriske politikker og procedurer forhandle lønninger, kontrakter, arbejdsvilkår eller redundanspakker.
  • Human Resources Manager: planlægge, administrere og gennemgå aktiviteter, der beskæftiger sig med udvælgelse, uddannelse og udvikling af medarbejdere, ansættelsesforhold og andre personalemæssige problemer inden for en organisation.
  • Rekrutteringskonsulent: Arbejde på vegne af virksomheder for at kende kandidater til ledige stillinger analysere og forstå jobspecifikationer udføre søgeordssøgninger på interne rekrutteringsdatabaser, vurder CV'er online ved hjælp af forskellige jobwebsites eller aktivt "headhunt" senior fagfolk gennem uafhængig forskning.
  • Lærings- og udviklingsrådgiver: kontakt med ledere og interview medarbejdere til at identificere og vurdere uddannelses- og udviklingsbehov; levere og overvåge uddannelse overvåge fremskridt i uddannelsesprogrammer design træningsprogrammer.
  • Rådgiver for ændringsledelse: udvikle og udføre organisationsdækkende strategier for ændringsstyring; oprette ændringsvirkningsvurderinger og handlingsplaner for overgang til arbejdsstyrke udvikle interne planer for kommunikationsændring.
  • Erhvervsrelateret konsulent: Rådgivning og støtte til en række beskæftigelsesmæssige og industrielle forhold, herunder lovgivningsmæssig fortolkning, tvistbilæggelse, politikudvikling, fagforeningsforhold og virksomhedsaftale.
  • Arbejdsstyrke planlægning rådgiver: give strategisk rådgivning om arbejdsstyrke spørgsmål herunder personaleplaner og personale budgetter, arbejdsplaner, rekruttering, job opfyldelse og medarbejderuddannelse programmer; indsamle og analysere data for at vurdere fremtidige behov og forbedre forretningsdrift.
  • Arbejds- og sikkerhedskonsulent: støtte udviklingen af WHS-politikker og -programmer; rådgive og instruere om forskellige sikkerhedsrelaterede emner foretage en risikovurdering og håndhæve forebyggende foranstaltninger gennemgå eksisterende politikker og opdatere i henhold til lovgivningen organisere WHS-træning.

Professionel akkreditering

Programmet er blevet evalueret og akkrediteret af Australian Human Resources Institute. Anerkendelse fra denne HR-professionelle organisation betyder, at arbejdsgiverne, at indholdet af programmet udstyrer vores kandidater med AHRI Model of Excellence-evner til at håndtere hele spektret og kompleksiteten af opgaver, der er forbundet med HRM's erhverv.

Dette program er blevet anerkendt af Society of Human Resource Management (SHRM) som i overensstemmelse med dets anbefalede krav til HR-grader, som beskrevet i SHRM HR Curriculum Guidebook og skabeloner. University of South Australia er en af 323 uddannelsesinstitutioner i hele verden, der er blevet anerkendt af SHRM til at definere HR-uddannelsesstandarder undervist i universitets handelsskoler. Anerkendelse fra dette internationalt anerkendte HRM-faglige organ betyder arbejdsgivere, at indholdet af programmet udstyrer vores kandidater med de HRM-kompetencer, der kræves for at arbejde i et globalt miljø.

Engelsk Sprogkrav

  • IELTS i alt [6,0]
  • IELTS læser [6,0]
  • IELTS skriver [6.0]
  • IELTS taler [6.0]
  • IELTS lytter [6.0]

It krav

Som en almindelig tommelfingerregel skal enhver stationær eller bærbar computer, der er købt i de seneste tre år, være i stand til at opfylde dine online læringsbehov. Mens mobilenheder som tabletter og smartphones vil kunne få adgang til det meste af dit indhold på internettet, er der sandsynligvis elementer i de fleste kurser, hvor vi anbefaler, at du bruger en stationær eller bærbar computer. Din computer skal kunne:

  • Kør en moderne browser (Internet Explorer 10, Firefox 24, Safari 5 eller Chrome 32 eller nyere versioner)
  • køre Java, og i nogle tilfælde kan Flash (enheder, der kører på Apples iOS-operativsystem, såsom iPads, iPhones, ikke køre Flash)
  • køre programmer til at oprette dokumenter, regneark og præsentationer
  • Brug et webkamera og headset (eller ørepuder med mikrofon)
  • Nogle University of South Australia Online grader kræver en online eksamen. Online eksamenssoftware - Remote Proctor Now - har specifikke kapacitetskrav. Se systemkravene, før du gennemfører din eksamen for at sikre, at din computer er kompatibel.

Få adgang til gratis it-software og ressourcer

Som University of South Australia Online studerende vil du:

  • Få gratis adgang til hele Office 365 ProPlus-pakken, som indeholder fuldversioner af Word, PowerPoint, Excel, Outlook, OneNote, Publisher, Access og Lync. Installer hele pakken på op til fem forskellige enheder (PC og Mac-kompatibel).
  • Få 1 Tb personlig opbevaring, der synkroniseres med din pc eller mobil enhed via OneDrive - det er som en ekstra harddisk, der giver dig mulighed for at åbne dine filer fra nogen af dine enheder, når du har brug for dem.
  • Få gratis adgang til Lynda.com - Få adgang til mere end 5000 videokurser på en bred vifte af emner som Microsoft Office-pakken, tidsstyring og studiekompetencer, sundhed og velvære, kommunikations- og præsentationsfærdigheder, fotografering, filmfremstilling og design af dine egne spil eller mobilapps.
  • Kunne oprette forbindelse til andre ved hjælp af Skype for Business, Yammer og Outlook Web App.

Der er nogle grader, der har specialiserede softwarekrav. Vi har gjort denne software tilgængelig for studerende at få adgang til gratis - du vil være i stand til at downloade og installere et af de påkrævede programmer på din egen enhed hvor som helst og når som helst.

Hvordan man ansøger

Ansøgningsprocessen er nem - bare følg disse enkle trin:

1. Indsend en online-forespørgsel

Hvis du er klar til at ansøge, er det første trin at udfylde og indsende vores online forespørgselsformular. Her bliver du stillet en række spørgsmål for at se, om du er berettiget. Efter din online forespørgsel vil en af vores gradsrådgivere kontakte dig på dit foretrukne tidspunkt for at diskutere ansøgningsprocessen.

2. Tal med en gradvis rådgiver, og start din ansøgning

Hvis du er kvalificeret, får du en email, der beskriver indgangskravene og den relevante dokumentation, du har brug for for at blive overvejet.

For at bekræfte dine akademiske kvalifikationer skal du uploade relevante dokumenter som din officielle pergament, certifikater eller udskrifter. Har du erhvervserfaring, skal du uploade dit CV samt andre dokumenter som arbejdsreferencer, faglig anerkendelse eller akkreditering eller din træningscertificering.

Din e-mail vil indeholde oplysninger om de specifikke dokumenter, du har brug for, samt et link for at starte din ansøgning. Du bliver bedt om at oprette en konto og indstille din egen adgangskode.

3. Udfyld din ansøgning og send gennem dine dokumenter

For at kunne fortsætte med dit betingede tilbud skal du udfylde din ansøgning og give det nødvendige bevis for din tidligere studie eller erhvervserfaring.

CRICOS-udbyder nr. 00121B

Senest opdateret Sep 2020

Keystone-stipendium

Oplev de muligheder, vores stipendium kan give dig

Om skolen

The University of South Australia’s 100% online degrees give you full control and flexibility over your study choices. With more than 25 years of experience providing online and distance education, yo ... Læs mere

The University of South Australia’s 100% online degrees give you full control and flexibility over your study choices. With more than 25 years of experience providing online and distance education, you can be confident you’re gaining a high-quality university qualification from a globally-recognised institution. Minimer