Niveau 7 Human Resource Management

Vil du være en effektiv personalechef og leder? Niveau 7 Human Resource Management -kurset er et kursus på 120 kreditter, der er designet til at imødekomme behovene hos senior/mellemledere i driften af deres virksomheder og lette deres udvikling til høje niveauer i deres organisation. Ledere skal være opmærksomme på spørgsmål, være i stand til at analysere deres potentielle resultater og konsekvenser og beslutte, hvordan de skal reagere. De behøver ikke at være ekspert på alle forretningsområder, men de skal have en generel bevidsthed om, hvilke specialfaciliteter og -tjenester der findes, og hvordan de kan hjælpe med at udføre denne rolle. Dette kursus består af 6 moduler og giver eleverne mulighed for at komme videre til det sidste år af en postgraduate grad.

Kursus detaljer

Kursusgebyrer

Niveau 7 Human Resource Management -kurset er £ 2200.

Studerende kan foretage betaling ved hjælp af en af følgende metoder:

• Kredit- eller betalingskort
• bankoverførsel
• Rentefri månedlige rater
• Paypal
• vestlige Union

Er jeg berettiget til dette program?

Det forventes, at eleverne har en niveau 6 -kvalifikation eller en første grad. Under visse omstændigheder kan ledere med betydelig erfaring, men ingen formelle kvalifikationer, ikke overvejes.

Universitetsfremgang

Efter at have gennemført dette niveau 7 -kursus, kan eleverne slutte sig til en universitetspartner for at fuldføre en afhandling for derefter at modtage en fuld kandidatgrad. Eleverne kan også træde direkte i beskæftigelse i et tilknyttet erhverv.

Niveau 7 modul liste

• Moderne HRM
• Ledende, ledende og HR -udvikling
• Resourcing, talentstyring og udvikling
• Performance Management
• Medarbejder relationer
• Undersøgelse af et forretningsproblem fra et HR -perspektiv

Skriftlige opgaver

QUALIFI Level 7 Human Resource Management -kurset har 6 moduler og 6 skriftlige opgaver. Efter afslutningen af modulerne får eleverne adgang til opgaverne. Opgaverne er på cirka 5.000 ord hver. Studerende får support på modulerne og opgaverne via afsnittet 'Tutor' på læringsplatformen.

Opgaveenhedstitlerne til niveau 7 -kurset er:

• Moderne HRM
• Ledende, ledende og HR -udvikling
• Resourcing, talentstyring og udvikling
• Performance Management
• Medarbejder relationer
• Undersøgelse af et forretningsproblem fra et HR -perspektiv

Karrieresti

• Primære ansættelsesområder omfatter:
• Human Resources Manager
• Medarbejder Relations Manager
• Ydelsesanalytiker/leder HR -information
• System Manager
• Arbejdsrelationschef